治愈系书屋

手机浏览器扫描二维码访问

第114章 职场陷阱 第(1/11)页

第114章 职场陷阱

百义市电视二台是个正处于改制中的事业机构。

说正在改制中，对一般人来说，最重要最基本的就是在人事上，正从";终身制";转到";聘任制";。聘任制，将极大地有利于单位引进人才，引进竞争，从而提升人员素质，促进效率与效益的提升，所有人都知道聘任制的好处，不必多说。

打着人才引进的旗帜，电视台这几年来从外面引进了不少专业人材，看起来很是蓬勃兴旺的样子。芥末和几个同班，还有新闻专业的同学来到这里，受到电视台领导的热情欢迎，除了丰盛的欢迎宴会，领导还隆重地向全体员工介绍他们，表示出了非常希望能留住他们的态度。

芥末可以说从中感受到了单位对人才的重视，心想在这里一定可以发挥专业知识，并能学到很多实际的技能，其他同学也在暗地里称赞这里重视人才，将来毕业后可以考虑来这里工作。

可他们不知道这里的暗流汹涌，单纯坦率的芥末更不知道。

那些在改制之前进来的老员工，可不存在什么招聘合同的问题，全都是大有后台，或付出了极大努力与心血才能挤进来干苦力的人员。在一个地级市，电视台可是人人向往、令人艳羡的单位，没有后台或运气可是万万进不来的。

但改制之后，没有后台的“外人”也可以凭能力进来了，凭能力进来的人自然比凭后台进来的更有实力，加上“铁碗饭”不在，“老员工”对外来人才其实并不欢迎，所以，这里的外来人才基本上没有呆久的。

像芥末这样的知名高校实习生，电视台欲意观察和引进的人才，在某种程度上，是老员工或其他想稳住职位的人员的“眼中钉”。

以前只是做做家教、搞搞促销或者动动笔、跑跑腿挣零用钱的芥末初涉职场，并不了解其中的利害关系。她相信，凭自己的聪明、才学和能力，要做好并不会太难。

她不知道，要做好一份工作，要在一个地方立足，仅有能力是不够的，还要懂得政治。

所以，不懂得政治的她掉进了很多陷阱，而那一切，对她未来的人生影响巨大，她直到这时才开始慢慢懂得这个社会。

芥末被安排在新闻部实习，她的师傅人还不错。

就像绝大多数扛摄像机的记者一样，芥末的师傅膀大腰圆，结实有力，皮肤微黑，还有点脾酒肚，不是特别爱说话和热情主动，但对芥末总算是尽了师傅的义务，总会适时地指点她和维护她。一般说来，他们总是一起外出采访，师傅扛摄像机，芥末写新闻稿。

新闻稿基本上都是市领导调研考察开会慰问或者各个行政机构开展活动的报道，内容没有什么新鲜，写法也很固定，跟老百姓的生活大多沾不上什么边。这种稿件，基本上，只要按着惯例和格式写，不出现政治错误就行，没有什么挑战性。

芥末开始时非常努力和积极，热情高涨，但一个月后，她觉得天天写这个没意思，想写点贴近老百姓生活的东西，她向师傅提到这些想法，师傅说台里的新闻报道一般都报道党政机构的动态，如果想报道别的，最好去跟主任提一下。

于是，芥末很踊跃地向新闻部王主任提了。她说现在天气非常炎热，她想去采写一些人们如何消暑的新闻，比如游泳池里的人特别多要注意什么问题、冰箱空调的销售情况、如何防暑消暑等等之类的。

王主任听了以后，很语重心长地对她说，芥末啊，你们年轻人想法多很好，但是要先了解工作上的需求，首先是要把本职工作做好。咱们单位是政府的耳目喉舌，主要是以报道政府的动态为主，至于其它的，就不要没事找事了，光是拍政府的新闻就忙不过来了。

芥末有点受打击了，觉得这个王主任思想很古板，就停留在以前那种只传达上级思想、只报喜不报忧、不关心百姓生活需求、只求稳固不求创新的思想。她心里想，跟着这样的领导干，不管是思想还是行动都很难有所突破的。